Medef Oise : le recrutement au cœur de l'avenir

« Le mur de faillites n'a pas eu lieu ». Luc Baijot débute l'année 2023 positif tout en remerciant l’État et l'Urssaf d'avoir aidé les entreprises durant la crise de la Covid-19, notamment avec les PGE. « Cela a permis d'aider la trésorerie et de favoriser le crédit inter-entreprise pour que l'économie continue de fonctionner », précise-t-il.

Si la guerre en Ukraine et la crise de l'énergie restent des paramètres pesants pour les entreprises, le Medef Oise ne cède pas pour autant à la panique et le moral des dirigeants demeure bon. « On peut dire qu'on est sorti de la crise », note le président, précisant que des discussions avec les distributeurs d'énergie sont toujours en cours. « Même si je pense que nous subissons une crise alors même que nous avions des centrales, énonce-t-il. Qu'avons nous-fait durant 15 ans ? » Du côté des aides, le président de la Région Xavier Bertrand, présent lors des vœux, a appelé les dirigeants à se tourner vers la Région : « Nous sommes un développeur d'entreprises, notre première mission est de créer de l'emploi, elle est économique. » Subventions, fonds européens, dispositifs... « Il faut avoir le réflexe Région, pour développer des projets ou quand il y a des problèmes », note-t-il.

Ce contexte est aussi favorisé par le plan France Relance, qui a pris le relais de la croissance économique après les PGE. Objectif ? Aider les entreprises à se développer. Dans l'Oise, « ce plan a permis de débloquer 348 millions d'euros, dont 174 millions pour la compétitivité, 85,5 millions d'euros pour l'écologie et 88,3 millions pour la cohésion sociale », précise Noura Kihal Flégeau, sous-préfète de Clermont, présente lors de ses vœux et en charge de France Relance. Une réussite du point de vue de tous qui permet maintenant de penser à la compétitivité et à l'avenir.

2023 : le recrutement et Rev3

Ces tempêtes passées, le Medef Oise se concentre sur l'avenir et surtout sur un autre problème,lui, structurant : le recrutement. « De nombreuses entreprises ont du mal, voire ne peuvent pas produire car elles n'arrivent pas à recruter, constate Luc Baijot. C'est un vrai problème et il faut agir maintenant. »

Pour ce faire, il mise sur la formation de la jeunesse. « Il faut donner envie aux jeunes et leur montrer que Zola, c'est fini ! », martèle-t-il. Et ainsi créer un travail commun avec toutes les entreprises du département, sous la forme d'une « école-entreprise ». C'est-à-dire accueillir les élèves dans les entreprises pour des visites afin « qu'ils découvrent réellement l'environnement, les métiers et peut-être leur donner des idées ou susciter des vocations », prévoit le président. C'est aussi revoir les modes de recrutement « pour s'adapter à la nouvelle génération » et mettre en place une réflexion commune, là aussi pour s'adapter à la transformation de la société.

Toujours dans une dynamique d'avenir, le Medef Oise va suivre le mouvement Rev3, impulsant des projets précurseurs et innovants impactant sur l'avenir du pays, comme l'hydrogène par exemple. « L'hydrogène et le Canal Seine-Nord sont deux piliers sur le territoire de l'Oise qui rentrent dans cette transformation de la région », explicite Xavier Bertrand. Une dynamique également suivie par l’État, avec son nouveau plan France 2030 avec lequel déjà 25 millions d'euros ont été débloqués pour l'hydrogène dans l'Oise. « L'objectif de ce plan est d'apporter un soutien aux secteurs de pointe pour que la France soit leader dans certains domaines », précise Noura Kihal Flégeau.

Pour le Medef Oise, l'année 2023 sera synonyme de projets et de construction d'une nouvelle dynamique... et laisser la crise Covid dans le passé pour plancher sur l'avenir des entreprises.