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Télétravail : quel bilan ? Quelles attentes ?

Télétravail : quel bilan ? Quelles attentes ?

Si le télétravail s’est installé avec la crise, la part de salariés du secteur privé concernés s’est stabilisée à un tiers, fin 2020. Le nombre de jours télétravaillés dans la semaine a plus que doublé en moyenne, en un an, selon le baromètre annuel de Malakoff Humanis.


Le recours au télétravail « s’érode » dans les entreprises

Le recours au télétravail « s’érode » dans les entreprises

Les entreprises seraient-elles les mauvais élèves de la lutte contre la Covid-19 ? Pour le Gouvernement, toutes les entreprises ne joueraient pas le jeu du télétravail. Or le renforcement du recours effectif au télétravail fait partie des mesures arrêtées par l'exécutif pour éviter un nouveau confinement. Les contrôles administratifs devraient s’intensifier.


Le renouveau économique des campagnes

Le renouveau économique des campagnes

Souvent qualifiées de "périphériques" ou d’"isolées", les régions rurales présentent des atouts méconnus, que la crise sanitaire pourrait consolider. Un auteur s’est penché sur le renouveau des campagnes.

Télétravail : ce qu’en pensent les dirigeants de PME

Télétravail : ce qu’en pensent les dirigeants de PME

L’usage du télétravail s’est imposé avec la pandémie de la Covid-19. 82% des employeurs déclarent y avoir eu recours durant ces derniers mois. Si 29% des chefs de TPE-PME avaient déjà l’habitude de le pratiquer, 53% d’entre eux ne l’ont adopté que depuis le début de la crise sanitaire.

Vers une digitalisation accrue des formations

« Le secteur de la formation fait un rattrapage fort au niveau de sa transformation digitale », amorce Yannick Petit, CEO de Unow, organisme spécialiste de la formation à distance, créé en 2013. Avec l’essor du télétravail, « le digital devient le nouveau standard de la formation alors qu’il…

Comment accompagner et réguler le télétravail ?

« Il faut voir dans le développement du télétravail une occasion de repenser l’organisation du travail ». Tel est le premier message que Bruno Mettling, ancien DRH d’Orange, aujourd’hui président du cabinet de conseil Topics, a formulé dans le cadre d’une conférence sur les « droits et libertés num…

Télétravail : plus de risques d’hyperconnexion et de dépendance au travail

Numérique, tabac, alcool, drogue, médicament, ou encore workaholisme… Suite à la première vague de la Covid-19 et au premier confinement, les addictions des salariés se cumulent et s’amplifient. « Le télétravail accentue les pratiques addictives et celles-ci sont plus fréquentes en télétravai…

Télétravail total : pour le meilleur chez AssessFirst

« Jamais je ne reviendrai en arrière ! » C’est le cri du cœur de David Bernard, cofondateur et CEO d’AssessFirst. Cette entreprise de 60 collaborateurs a renoncé à ses bureaux parisiens, rue du Sentier (2ème), pour passer en 100% télétravail. « À l’ère industrielle et du travail à la chaîne,…