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Bureaux fermés, flexibilité et télétravail : les tendances de demain

Bureaux fermés, flexibilité et télétravail : les tendances de demain

La conférence de presse digitale "Où et comment travaillerons-nous demain dans les grandes métropoles ?" a dévoilé les résultats d’une enquête internationale sur le travail dans cinq grandes métropoles. Celle-ci met en avant la nécessité de repenser l’expérience de travail dans sa globalité, en intégrant à la fois les bureaux, la maison et les tiers lieux.

Les salariés à l’épreuve de la crise et du travail à distance

Les salariés à l’épreuve de la crise et du travail à distance

À travers son programme d’assistance aux employés, le cabinet Stimulus, spécialisé en santé psychologique au travail et politiques de qualité de vie au travail constate une forte augmentation du nombre d’appels sur ses lignes d’écoute et de soutien psychologique. Témoin de l’état de santé psychologique des salariés et des agents des collectivités locales, il met en avant les principales thématiques abordées lors de ces appels.

Télétravail : les managers en soutien de cordée

RH. « Le télétravail intensif que l'on vit actuellement conduit à un appauvrissement du collectif de travail », constate Stéphane Pimbert, Directeur général de l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS), qui œuvre pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnel…