Marché du travail dans dix ans : un monde bouleversé

Marché du travail dans dix ans : un monde bouleversé

La 4ème édition du baromètre Unedic de la perception du chômage et de l’emploi a mis en perspective la vision des Français sur les métiers dans dix ans. S’ils s’attendent à de grands bouleversements pour l’ensemble des actifs, ils sont néanmoins majoritairement confiants pour leur situation personnelle et leur capacité à faire face à ces changements.

Un tiers des cadres envisagent une reconversion

Un tiers des cadres envisagent une reconversion

La dernière enquête de l’Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec) montre que si ces derniers sont un sur trois à envisager une reconversion professionnelle, en réalité moins d’un sur dix passe à l’action. État des lieux sur la réalité des reconversions chez les cadres.

Bien-être au travail : des entreprises récompensées pour leurs initiatives

Bien-être au travail : des entreprises récompensées pour leurs initiatives

La 5e édition des Awards du bien-être au travail organisée par Lucca, éditeur de solutions RH, a récompensé des projets et initiatives en matière d’innovation RH et managériales, au sein d’entreprises de toute taille et de tout secteur en France, parmi 116 entreprises candidates. Tombée de rideau sur cette cérémonie, de fin 2022.

Les tendances phares du marché de l’emploi

Les tendances phares du marché de l’emploi

Indeed et Glassdoor ont dévoilé, fin novembre 2022, leur premier rapport sur l'évolution du travail et la satisfaction des collaborateurs au niveau mondial, dans un contexte de tension du marché du travail et d’incertitude économique. Des tendances de fond qui vont impacter le marché du travail dans les années à venir.

Soigner sa marque employeur pour attirer les talents

Alors que le marché de l’emploi est sous tension et fait face à une pénurie de candidats, les employeurs ont intérêt à revoir leurs fondamentaux en termes de marque employeur. Le webinaire organisé par RH Matin « Marque employeur en 2022 : où en êtes-vous ? » propose des leviers d’action pour répon…

Les aides à l’apprentissage prolongées et modifiées

Le gouvernement a révélé le nouveau montant de la prime exceptionnelle à l'embauche d'alternants. L’aide est recalibrée, en faveur des recrutements d’apprentis mineurs. 6 000 euros. À compter du 1er janvier prochain, et jusqu'au 31 décembre 2023 a minima, le montant de la prime va passer à 6 000 eu…

Emploi : les personnes en situation de handicap inquiètes de l’avenir

 À l’occasion de la 26e édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 14 au 20 novembre, dédiée cette année à la thématique du plein emploi, l’Agefiph, acteur emploi et handicap, s’est interrogé sur la perception des Français sur le handicap et des person…

L’égalité salariale comme pilier de l’égalité des chances

En ouverture de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (du 3 au 7 octobre), organisée par le Medef et l’Association française des managers de la diversité (AFMD), a été présentée la 11e édition du baromètre 2022 du Medef sur la perception de l'égalité des chances en entreprise. Revue…

Les DRH craignent une dégradation du climat social

La restitution des résultats d’une enquête de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) a été l’occasion de faire un point sur le contexte social et économique des entreprises, le climat et l’actualité sociale, l’évolution des politiques de rémunération et l’impact de…

La RSE impacte les recrutements des entreprises

En ouverture de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (du 3 au 7 octobre), organisée par le Medef et l’Association française des managers de la diversité (AFMD), le baromètre 2022 du Medef sur la perception de la RSE en entreprise a été présenté. Revue des principaux résultats. « Les…