Des DRH soucieux de préserver les emplois

Des DRH soucieux de préserver les emplois

Les DRH se battent pour pérenniser les emplois existants. C’est ce qu’a mis en avant l’Association nationale des DRH. L’occasion de faire le point sur ses priorités pour 2021, sur les dispositifs en place et leurs attentes pour favoriser l’emploi et relancer l’économie.

Pourquoi le télétravail « n’est plus l’eldorado pour les salariés » ?

Pourquoi le télétravail « n’est plus l’eldorado pour les salariés » ?

Suite à la crise sanitaire qui a bousculé nos quotidiens professionnels, notamment avec la généralisation du télétravail, la plateforme spécialisée dans le recrutement, Welcome to the Jungle, a dévoilé les résultats de son enquête annuelle sur les perceptions et les préférences des Français en termes de flexibilisation des rythmes de travail.

Recrutement : pour éviter les mauvaises surprises, vérifier la fiabilité des CV

Recrutement : pour éviter les mauvaises surprises, vérifier la fiabilité des CV

Outil majeur des processus de recrutement, le Curriculum vitae n’est pourtant pas toujours révélateur des réelles expériences et qualifications de chacun des candidats. Certains n’hésiteraient pas à y inscrire de fausses informations. EveryCheck, spécialisée sur le créneau de la vérification, liste les principaux mensonges utilisés par les candidats.

Le recours au télétravail « s’érode » dans les entreprises

Le recours au télétravail « s’érode » dans les entreprises

Les entreprises seraient-elles les mauvais élèves de la lutte contre la Covid-19 ? Pour le Gouvernement, toutes les entreprises ne joueraient pas le jeu du télétravail. Or le renforcement du recours effectif au télétravail fait partie des mesures arrêtées par l'exécutif pour éviter un nouveau confinement. Les contrôles administratifs devraient s’intensifier.


La culture d’entreprise, socle du développement

« Pour construire une grande entreprise, il faut d’abord développer une culture d’entreprise », déclare Octave Klaba, dirigeant d’OVH, entreprise spécialisée dans le cloud computing. La culture d’entreprise, c’est la façon unique de se comporter et de réagir ; pourquoi et comment on fait les choses…

Apprendre à manager dans l'incertitude

« Avec la conjoncture, les managers doivent apprendre à manager dans le mouvement, dans la transformation, sans avoir de vision sur le long terme », constate Nathalie Gauvrit, chargée de mission à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). Pour s’en sortir, il leur fa…

Les « plus » de l’hébergement d’entreprise

« On a en tête l’image d’Épinal des entreprises qui démarrent soit dans un salon, soit dans un garage », clame Vivian Bertin, Program Manager chez Wacano, incubateur d’entreprises basé en Île-de-France, qui a accompagné 350 entreprises depuis ses débuts. En réalité, les entreprises nouvellement cré…

Maîtriser sa réputation sur le Web

« Il faut 20 ans pour se bâtir une réputation et cinq minutes pour la détruire », selon l’homme d'affaires et investisseur américain Warren Buffett. L’e-réputation, qui fait référence à la manière dont une marque est perçue, connue et considérée favorablement ou défavorablement par les internautes…

Entretiens annuels : de nouvelles attentes des salariés

31% des salariés ont plus d’attentes cette année 2020 sur leur entretien annuel par rapport aux années précédentes. L’étude menée par la plate-forme de recherche d’emploi Welcome to the Jungle met en avant les revendications des salariés*. Outre le fait d’être un outil managérial essentiel dans l’e…

Crise sanitaire : les consommateurs nouveaux de 2020

Bonne nouvelle : la confiance des ménages reste à un niveau plus élevé que pendant la crise de 2008. « Après une baisse au mois d’avril, le moral des Français se stabilise et oscille autour de la même valeur », avance Pascale Hébel, experte en prospective et consommation au Credoc (Centre de recher…