Favoriser le retour à l’emploi des personnes qui en sont le plus éloignées : c’est la vocation de la plate-forme de l’inclusion, déployée en Hauts-de-France en 2020. Un téléservice qui permet la mise en relation avec des entreprises sociales inclusives de la région, avec des contrats de travail spécifiques et un accompagnement dédié pour l’élaboration et la concrétisation du projet professionnel du salarié.