Bouge ton talent révèle les compétences pour bien s'orienter

L'orientation scolaire ou professionnelle est un vaste sujet et peut devenir un océan de questions pour les jeunes concernés. Des métiers non ou mal connus, des compétences non ou mal exploitées... le choix de l'orientation est souvent un tourment intérieur. Alors pour accompagner les jeunes dans ce choix crucial, l'association Bouge ton talent, présidée par Magali Norrito depuis 2022 – qui est par ailleurs coach des dirigeants avec Executive Profilers -, organise la deuxième édition du Salon de l'orientation.

Ce dernier se veut avant tout ancré dans le contexte actuel : si l'année dernière les métiers du numérique étaient mis en avant, cette année ce sont ceux de la transition écologique. « Ce salon permet de valoriser les métiers de terrain et en tension, explique Magali Norrito. Mais c'est surtout un salon pédagogique, qui aide réellement les jeunes. Car l'orientation est un étape de la vie scolaire mais une fois que les élèves arrivent proche du Bac et après, c'est souvent flou pour eux car l'orientation est difficile et majeure à la fois. » Avec une approche basée sur la personne et le développement personnel, mettant le talent au cœur de l'orientation, cette démarche devient plus stimulante..

Plusieurs regards

Un sujet majeur qui intéresse car cette année Bouge ton talent rassemblera une trentaine de stands, soit quatre fois plus que l'année dernière. Associations, entreprises, centres de formations, écoles... le monde de la transition écologique présentera les nombreuses opportunités et délivrera de précieux conseil, tant aux jeunes qu'aux parents. Mais le retour d'expérience reste le meilleur moyen d'impulser une réflexion : une vingtaine d'étudiants des IUT de l'Oise répondra et partagera des expériences aux jeunes en questionnement. De étudiants qui ont par ailleurs participé à l'élaboration de ce salon de l'orientation.

Au-delà de renseigner sur des métiers, une autre façon de consommer sera prônée : fabriquer une lessive, réparer son vélo, broder... « Il y a aura un défilé de mode seconde main, précise Magali Norrito. Pour promouvoir le s'habiller autrement. » En parallèle, des conférences traiteront la transition écologique sous différents angles, à l'instar de la gestion de l'eau. Des simulations virtuelles aux ateliers pratiques, chaque participant pourra aussi expérimenter les métiers de la transition écologique.

Ce salon dynamique entend réellement apporter une aide à l'orientation. Pour ce faire, des ateliers pour « mieux se connaître » appuieront ou assisteront l'orientation des jeunes. « Sous forme de jeux et de jeux de rôle, les jeunes pourront découvrir leur talent et leur psychologie, note la présidente. C'est très important par exemple pour les jeunes qui ne savent pas ou qui sont perdus. » Parce que pour s'orienter, faut-il encore se connaître. Et pour ceux qui le souhaitent, des entretiens individuels avec des professionnels de l’orientation scolaire et professionnelle permettront d'être orientés vers les carrières professionnelles qui leur correspondent.

Créer un maillage

Ce salon, c'est aussi la modélisation de l'engagement de Bouge ton talent en faveur du développement personnel et professionnel des jeunes, et de sa présidente très impliquée en faveur d'une orientation moins opaque et tournée vers le talent. « Tout le monde a du talent, clame-t-elle. Et ce talent, c'est notre force, et ce qui nous sera utile toute la vie, il faut donc soit le trouver soit l'exploiter. Il faut aussi éviter les cases et libérer la personnalité du jeune car le cœur de cette compétence est la personnalité, ce qui est la façon d'aborder le monde. Et la motivation prend part à l'orientation. Car le cœur de la réussite réside dans le plaisir d'apprendre. »

Dans cette idée, Magali Norrito prône la création d'un cercle positif de l'orientation, avec les acteurs de la formation tout en intégrant les entreprises, car, dit-elle, le monde scolaire et le monde professionnel ont trop longtemps été séparés. « Tout ne peut pas venir de l’État, explique-t-elle. Il faut faire se rencontrer les acteurs pour que chacun voit sa responsabilité et trouver une solution ensemble. »