Hauts-de-France : l'ESS en mission pour une économie qui a du sens

La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire Hauts-de-France invitait courant janvier les acteurs de l'ESS à fêter l'année 2023, « ensemble et plus que jamais solidaire », à Amiens.


Animation pour les acteurs de l’ESS réalisée par La Boîte d’Impro créée par Magalie Quillico.
Animation pour les acteurs de l’ESS réalisée par La Boîte d’Impro créée par Magalie Quillico.

La cérémonie des vœux 2023 des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire en Hauts-de-France a réuni de nombreuses personnes. L'occasion de rappeler l'ambition de la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire (CRES) Hauts-de-France pour la période 2022-2025. Elle repose notamment sur un axe fort dédié au développement économique et territorial.

Parmi les actions phares, figurent la création de Clubs Busin’ESS, filières en lien avec les enjeux de la transition écologique et de la silver économy ainsi que la création d'un Club Collectivit’ESS, soutenant la mise en place de politiques locales dédiées à l’ESS et un appui aux dynamiques de coopération territoriale type PTCE. « Une programmation qui permet d’outiller, de décrypter et de favoriser la montée en compétences des entreprises de l’ESS. Via des expertises clés comme le financement, l'ingénierie, l'accompagnement ou le développement d’activités et de filières, au travers de synergies et de collaborations avec les entreprises et des partenariats avec les chambres consulaires et les réseaux d’entreprises. Sans oublier, notre appui aux collectivités locales afin d’impulser, structurer, développer des politiques dédiées à l’ESS », explique Julien Cordier, directeur de la CRESS Hauts-de-France qui mise aussi sur un observatoire qui analyse les tendances profondes de l’ESS et sa place décisive au sein des filières d’avenir.

Peggy Robert, présidente de la CRESS Hauts-de-France et Jean-Michel Bouchy, 10eme vice-président en charge de l’insertion, département de la Somme.

Au cœur du tissu économique en région

La CRESS Hauts-de-France rassemble les différentes composantes de l'ESS en région : associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises sociales et syndicats d'employeurs qui se retrouvent autour d'une même vision de l'économie et portent un projet commun. Elle propose des espaces de discussion, de réflexion et de production sur des sujets d'importance pour l'ESS.

« En interne, il s'agit de faire de la CRESS un espace démocratique de réflexions, de débats, de propositions, de plaidoyer, en faire une organisation utile et incontournable qui sensibilise, informe, outille l’ensemble des entreprises de l’ESS en région. Et en externe, donner à l’ESS une place à part entière au cœur du tissu économique régional et valoriser l’ESS comme une économie d’avenir, porteuse de sens, répondant aux principaux enjeux qui traversent la société comme la transition écologique, la lutte contre les exclusions, l'emploi et aux aspirations de la jeunesse. Bref, je souhaite une chambre ouverte, ancrée sur son territoire et tournée vers l’avenir, une chambre fédératrice et attractive qui défend les intérêts de l’ESS et coopère avec l’ensemble des forces économiques », promeut Peggy Robert, présidente de la CRESS Hauts-de-France.


La CRESS: être utile

La CRESS Hauts-de-France rassemble les associations, les coopératives, les mutuelles, les fondations et les sociétés commerciales de l’ESS. Sa mission est d’impulser des coopérations, une intelligence commune et porter haut la parole de l’ESS dans les Hauts-de- France. Elle permet aussi aux acteurs publics d’appréhender les enjeux de l’ESS, afin de mieux les intégrer dans leur stratégie de développement local. La CRESS Hauts-de-France soutient le tissu économique et social en favorisant la création de richesses par le développement des activités et des emplois durables non délocalisables. « La CRESS participe au développement de la filière transition écologique dans laquelle les entreprises de l’ESS sont à la pointe, que cela soit sur le réemploi, la mobilité, l’alimentation durable ou le numérique inclusif. Nous souhaitons poursuivre plus que jamais cet accompagnement, être en appui. Un autre point important est la formation des futurs dirigeants et des salariés de l’ESS, car il y a un véritable changement générationnel, affirme Julien Cordier. Nous avons notamment tissé à ce sujet un partenariat avec SciencesPo Lille qui propose un diplôme certifiant. Enfin, nous voulons être utiles à nos adhérents via nos outils et nos événements afin de servir aux besoins de la population et créer du lien social. »