Covid-19 et confinement : impacts sur l’activité, attitude et moral des entrepreneurs et des salariés en activité. C’est ce qu’a souhaité mesurer le salon SME des microentreprises. Le salon, s'est tenu les 12 et 13 octobre, pour la première, fois en virtuel.
Le dispositif d’activité partielle sera prolongé jusqu’à l’été 2021. Un dispositif salutaire pour éviter les licenciements mais qui pose néanmoins la question de la dégradation du lien avec l’entreprise, et plus globalement du rapport au travail. Marie Bouny, directrice de la practice Performance Sociale au sein de LHH – division de The Adecco Group – apporte son expertise sur ce que doivent mettre en place les entreprises et managers pour maintenir le lien avec leurs salariés et retenir les talents.
Avec la généralisation du travail à distance, les formations 100% distancielles ont le vent en poupe. Une des entreprises du secteur, Unow, a mené son enquête pour montrer l’impact durable de la crise sur les plans de formations et les compétences priorisées par les entreprises.
« C’est l’homme qui est vecteur de la réussite de l’entreprise » : témoignage de Cécile Mkavavo, responsable qualité de vie au travail (QVT ) du Royal Monceau, à Paris. À la manœuvre pour améliorer la cohésion des équipes (360 collaborateurs) et rassurer sur fond d’incertitudes qui fragilisent le secteur de l’hôtellerie haut de gamme.
Pas moins de 800 000 suppressions d’emplois cette année : c’est ce qu’avait estimé le ministre de l’Économie, le 10 juin dernier, en commission des Finances à l’Assemblée nationale suite à l’arrêt de l’économie entre mars et mai. Soit « 2,8 % de l’emploi total ». Outre le plan jeunes présenté cet…
Casser les grandes structures verticales et rigides d’hier pour libérer les énergies et les initiatives au plus près du terrain. C’est l’objectif que vise Claude Chrétien dans son ouvrage Manager par la confiance. Zoom sur les mécanismes de la confiance collective. . « Et si on essayait la confianc…
Créer une entreprise dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). C’est ce qu’a souhaité étudier Bpifrance Le Lab, en partenariat avec Terra Nova et J.P Morgan. Principal enseignement : il y a un potentiel de création encore inexploité dans les quartiers. Un potentiel d’autant…
La Fabrique-Cookies a profité du confinement pour opérer sa transformation digitale. En un mois et demi, elle a multiplié par plus de 150 le nombre de commandes via son site Internet. Témoignage. . Sur le plateau de 300 m² à Clichy, une vingtaine de salariés s’active pour fabriquer des cookies et…
Le rapport Investir dans les compétences pour reconstruire l'économie de l’économiste Nicolas Bouzou est clair : pour qu’il y ait une véritable reprise économique, les entreprises doivent investir dans la formation professionnelle. Pour lui, les deux sont étroitement liées. Il préconise une douzain…
Après avoir tiré les enseignements des bonnes pratiques nées durant la crise, le Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables appelle les pouvoirs publics à les pérenniser. Focus sur ses propositions pour la relance économique. Quelle est la situation des entreprises à l’heure actuelle ? Mi…