Une enquête de conjoncture de la CPME révèle que les TPE-PME sont étouffées par « des difficultés de recrutement et un turn-over sans précédent ». L’organisation patronale s’alarme de cette « situation inédite sur le front de l’emploi ». État des lieux.
Si la rémunération des cadres évolue, il reste des progrès à faire, notamment en termes d'égalité femmes-hommes. Focus sur les principaux résultats du baromètre 2022 de la rémunération des cadres de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec).
Un nouveau groupe démographique pointe son nez sur le marché du travail, la génération Z. Focus sur les préférences de ces jeunes salariés concernant les employeurs et leur attitude envers le travail, pour permettre aux entreprises de comprendre les attentes de la jeune génération et de devenir plus attractives sur le marché.
En France, la forte reprise du marché du travail se conjugue à une prise de conscience des candidats avec la pandémie du Covid-19 qui a réévalué la place du travail dans la vie des salariés et accéléré leurs envies de reconversion professionnelle. Doit-on craindre la même déferlante de la Grande Démission qui fait rage aux Etats-Unis? Le site d’actualité spécialisé dans les ressources humaines RH Matin et le moteur de recherche d’emploi Indeed se sont posés la question lors d’un webinaire dédié, « La vague de démissions a-t-elle gagné la France ? ». État des lieux sur les tensions du marché du travail et la pénurie de main-d'œuvre.
Le dispositif Volontariat territorial en entreprise (VTE) vise à soutenir les PME et ETI dans le recrutement de jeunes talents. Présentation de cet outil mis en place par Bpifrance au nom de l’État. Opérationnel jusqu’en 2024, il s’inscrit dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », porté par Fr…
Les jeunes retraités, désireux de travailler et de transmettre leur savoir-faire, constituent une immense réserve de talents disponibles. Pourtant, trop d’entreprises boudent ces candidats malgré un contexte de pénurie de main d’œuvre criant dans certains secteurs et l’allongement de l’âge du dépar…
HelloWork, qui a constaté la forte évolution du marché de l’emploi et du recrutement ces dernières années, en France, avec l’émergence de nouvelles pratiques du côté recruteurs et de nouvelles attentes côté candidats, a mené une étude. Revue des principaux résultats. S’épanouir, mettre du sens dans…
ICAS France, filiale du groupe ICAS Europe de l’ouest, acteur international de la santé mentale, propose des programmes d’assistance aux employés - incluant les troubles psychosociaux (RPS) ou de la vie privée -, afin de prévenir de façon holistique leur santé mentale. Interview de Benjamin Saviard…
Adrien Fender, senior manager au sein du cabinet Stimulus, spécialisé en santé psychologique au travail et politiques de qualité de vie au travail (QVT), évoque le bore-out, syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, vécu par les salariés. Comment définit-on le bore-out ? Adrien Fender: Le sy…
Pour la première fois, une étude de l’Arseg, du Sypemi et de CRDIA a recensé toutes les données relatives au secteur des « services aux environnements de travail ». L’occasion pour les acteurs du marché de donner une dimension et un périmètre à l’ensemble de ces métiers du B to B. Aussi d’échanger…