Pourquoi le télétravail « n’est plus l’eldorado pour les salariés » ?

Pourquoi le télétravail « n’est plus l’eldorado pour les salariés » ?

Suite à la crise sanitaire qui a bousculé nos quotidiens professionnels, notamment avec la généralisation du télétravail, la plateforme spécialisée dans le recrutement, Welcome to the Jungle, a dévoilé les résultats de son enquête annuelle sur les perceptions et les préférences des Français en termes de flexibilisation des rythmes de travail.

Recrutement : pour éviter les mauvaises surprises, vérifier la fiabilité des CV

Recrutement : pour éviter les mauvaises surprises, vérifier la fiabilité des CV

Outil majeur des processus de recrutement, le Curriculum vitae n’est pourtant pas toujours révélateur des réelles expériences et qualifications de chacun des candidats. Certains n’hésiteraient pas à y inscrire de fausses informations. EveryCheck, spécialisée sur le créneau de la vérification, liste les principaux mensonges utilisés par les candidats.

Le recours au télétravail « s’érode » dans les entreprises

Le recours au télétravail « s’érode » dans les entreprises

Les entreprises seraient-elles les mauvais élèves de la lutte contre la Covid-19 ? Pour le Gouvernement, toutes les entreprises ne joueraient pas le jeu du télétravail. Or le renforcement du recours effectif au télétravail fait partie des mesures arrêtées par l'exécutif pour éviter un nouveau confinement. Les contrôles administratifs devraient s’intensifier.


La culture d’entreprise, socle du développement

La culture d’entreprise, socle du développement

Entre collaborateurs en quête de sens, consommateurs privilégiant les entreprises authentiques et montée en puissance des fonds ISR (Investissement socialement responsable), la culture d’entreprise a pris une place prépondérante. Patrick Vignaud de B-Harmonist donne des clés pour en faire un levier concret de business et de performance.

Apprendre à manager dans l'incertitude

Le contexte sanitaire actuel bouleverse l’organisation et les relations de travail : processus décisionnel, fiabilité des consignes et délais, modalités de travail hybrides... L’enjeu ? Maintenir voire améliorer la performance de l’entreprise. Tout en se mobilisant pour le bien-être et la santé des…

Les « plus » de l’hébergement d’entreprise

Une entreprise en phase de création ou en plein développement a tout intérêt à se faire héberger au sein d’une pépinière, d’un incubateur ou d’un accélérateur. Le Webinar "L’hébergement d’entreprise : plus qu’un lieu, une communauté !" organisé par la CCI Île-de-France fin 2020 a mis en avant les…

Maîtriser sa réputation sur le Web

Suivre et gérer sa e-réputation est aujourd’hui indispensable. Un webinar organisé par le cabinet de conseil Square sur "Comment maîtriser et piloter efficacement sa e-réputation ?" a mis en avant différents leviers à actionner pour la gérer au mieux. « Il faut 20 ans pour se bâtir une réputation…

Entretiens annuels : de nouvelles attentes des salariés

Si les circonstances rendent difficile la tenue d'un entretien physique entre l'employeur et le collaborateur, les services RH ont la possibilité de mener les entretiens annuels de leurs salariés en visioconférence. Une nécessité pour maintenir l’engagement de leurs équipes et leur permettre de se…

Crise sanitaire : les consommateurs nouveaux de 2020

Avec la crise sanitaire, les consommateurs ont adopté de nouvelles habitudes d’achat qui risquent de durer dans le temps, selon le Credoc. Focus sur leurs nouveaux comportements. Bonne nouvelle : la confiance des ménages reste à un niveau plus élevé que pendant la crise de 2008. « Après une baisse…

Des chèques pour inciter les entreprises à embaucher des V.I.E

Un chèque relance V.I.E. Mis en place depuis le 1er décembre 2020 dans le cadre de #FranceRelance, par Jean-Yves Le Drian, ministre de l’Europe et des Affaires étrangères et Franck Riester, ministre délégué chargé du Commerce extérieur et de l’Attractivité, ce dispositif doit permettre…