L’étude récente de l’Apec « Regards croisés sur les cadres seniors en emploi » montre que les seniors constituent des piliers d’équipes attachés à leur travail, mais qu’ils s’interrogent sur leur avenir et sont en attente d’un accompagnement spécifique. Focus sur les principaux résultats.
De belles perspectives s'ouvrent dans la région en 2021 car les Hauts-de-France reviennent sur le podium du Top 3 des régions qui recrutent, même si le contexte reste encore incertain. L'APEC Hauts-de-France enregistre tout de même une hausse des recrutements des cadres plus haute que la moyenne nationale.
Si les intentions de recrutement de cadres accusent un léger recul, avec 10 % d’entreprises qui envisagent d’embaucher au moins un cadre ce troisième trimestre, cela ne résout en rien leurs difficultés de recrutement. Résultats de la dernière étude de l’Apec, publiée le 29 août.
Au 1er semestre 2020, l'Apec a constaté une chute des offres d'emploi cadre de 34%.
Crise oblige, les entreprises devraient resserrer leur politique salariale. Les cadres du secteur privé n’y échapperont pas alors que, ces dernières années, leur rémunération médiane (fixe+variable) a connu une progression constante, avant de se stabiliser à 50 000 euros en 2019. Cette dynamique co…
En quarante ans leur part dans l’emploi a plus que doublé et les femmes ont gagné du terrain. Quelque 5,2 millions de personnes font partie des cadres et professions intellectuelles supérieures, selon une récente étude de l’Insee. Ces fonctions sont majoritairement occupées par des hommes : 58%, co…
Interrogés en décembre 2020, dans le cadre du baromètre de l’Apec, publié début février, les entreprises, crise oblige, se montrent prudentes en matière de recrutement des cadres et les intéressés craignent pour la préservation de leur emploi. 2020 restera une année sinistrée pour l’emploi cadre :…