Les entrepreneurs des Hauts-de-France ont jusqu'au 29 septembre pour candidater au Prix national Santé Entrepreneurs, organisé par Harmonie Mutuelle. A la clé : plusieurs dotations pour mettre en valeur l'importance de la santé au travail.
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Alors que la proposition de loi « pour renforcer la prévention en santé au travail » a été votée en première lecture à l'Assemblée nationale, les 11èmes Rencontres parlementaires pour la Santé au travail, en mars dernier, ont dressé, lors d’une table ronde, un état des lieux de la prise en compte de la santé dans les entreprises.
Le dernier baromètre d’Empreinte Humaine, cabinet spécialisé dans la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, fait état d’un niveau de santé psychologique des salariés qui reste très dégradé après deux ans de pandémie, cinq vagues de protocoles sanitaires en entreprise et la banalisation du « stop and go » du télétravail. État des lieux.
Combiner vie de famille et carrière est une charge mentale supplémentaire pour les femmes actives. Une étude Capterra de début 2023 montre que cette charge mentale est toujours un défi pour elles. Aux entreprises de leur proposer des solutions pour équilibrer leur travail et leur vie familiale.
Mutualiser les compétences, c'est l'objectif de Présoa, la nouvelle entité qui est le résultat de la fusion de trois services de santé au travail de l'Oise et de l'Aisne : la SMTVO, la MTA et le SISAT. Si le nom change, les services, eux, restent les mêmes avec davantage de compétences. Présoa comp…
Voici les dernières décisions concernant les salariés. . Associations : chèque-emploi L’article L 1272-4 du Code du travail prévoit que les associations utilisant le chèque-emploi associatif sont réputées satisfaire à l’ensemble des formalités liées à l’embauche et à l’emploi de leurs salariés, not…