Economie

Les tendances phares du marché de l’emploi

Les tendances phares du marché de l’emploi

Indeed et Glassdoor ont dévoilé, fin novembre 2022, leur premier rapport sur l'évolution du travail et la satisfaction des collaborateurs au niveau mondial, dans un contexte de tension du marché du travail et d’incertitude économique. Des tendances de fond qui vont impacter le marché du travail dans les années à venir.

Hauts-de-France : l'emploi privé salarié renoue avec la croissance

Hauts-de-France : l'emploi privé salarié renoue avec la croissance

Dans un contexte toujours inflationniste et une crise de l'énergie qui prône la sobriété, l'emploi salarié privé se porte étonnamment bien. L'Urssaf Nord-Pas-de-Calais, dans ses statistiques du troisième trimestre 2022, confirme les signes positifs et la dynamique de l'emploi salarié privé.


« Avant de communiquer, il faut se poser la question du sens »

« Avant de communiquer, il faut se poser la question du sens »

Avec 3 000 entreprises et 13 500 emplois directs, la filière communication/marketing des Hauts-de-France se hisse à la seconde place après Paris. Étienne Demouy, dirigeant de JBL Com&Cie et président de Place de la Communication, le réseau qui regroupe l'ensemble des professionnels du secteur, revient sur les évolutions d'un métier en perpétuelle remise en question.

Soigner sa marque employeur pour attirer les talents

Soigner sa marque employeur pour attirer les talents

Alors que le marché de l’emploi est sous tension et fait face à une pénurie de candidats, les employeurs ont intérêt à revoir leurs fondamentaux en termes de marque employeur. Le webinaire organisé par RH Matin « Marque employeur en 2022 : où en êtes-vous ? » propose des leviers d’action pour répondre aux besoins des candidats.

Nouveau plan Cheval adopté par la Région Hauts-de-France

Chiffres clés de la filière équine en Hauts-de-France : - 2 860 entreprises. - 3 360 emplois. - 405 millions d’euros de chiffre d’affaires. - Répartition de la filière : 10% élevage, 58% utilisation d’équidés, 32% services. - 68 000 licenciés en 2021. - 732 établissements équestres. - 11 sociétés…

Les aides à l’apprentissage prolongées et modifiées

6 000 euros. À compter du 1er janvier prochain, et jusqu'au 31 décembre 2023 a minima, le montant de la prime va passer à 6 000 euros pour chaque embauche d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans, qu’ils soient majeurs ou mineurs. Une prime unique qui devrait…

L'Urssaf Picardie tisse une relation de proximité avec ses usagers

Que vous a appris la crise sanitaire ? Pierre Feneyrol : La pandémie a été un accélérateur des transformations de l’Urssaf. Mais sur ses valeurs, l’organisme n’a jamais transigé. Responsable, solidaire, proche et proactive, l’Urssaf est ce partenaire de confiance qui, chaque jour, fait vivre la pro…

Bpifrance accompagne LMIF, un « conquérant » régional

Bpifrance récidive. Un an seulement après la création des « Conquérants », la banque publique d’investissement annonçait le 7 décembre le lancement de la deuxième promotion de son accélérateur consacré à l’accompagnement des PME et ETI dans leurs premières opérations de croissance externe. Une in…

Citeo, partenaire privilégié du tri des emballages en Hauts-de-France

Chiffres clés 2021 : 473 365 tonnes d’emballages ménagers et papiers recyclés en Hauts-de-France (+6,6% comparé à 2020).40% des habitants de la région bénéficient de la simplification des consignes de tri (+33% par rapport à 2020).Dans la Somme : chaque habitant a trié en moyenne 79,7 kilos d’embal…