Vie juridique

Santé au travail : plus d’un tiers des salariés en burn-out

Santé au travail : plus d’un tiers des salariés en burn-out

Le dernier baromètre d’Empreinte Humaine, cabinet spécialisé dans la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, fait état d’un niveau de santé psychologique des salariés qui reste très dégradé après deux ans de pandémie, cinq vagues de protocoles sanitaires en entreprise et la banalisation du « stop and go » du télétravail. État des lieux.

La lente décrue des inégalités hommes/ femmes

La lente décrue des inégalités hommes/ femmes

Dans la nouvelle version de son ouvrage Femmes et hommes, l’égalité en question, l’Insee compare, en passant au crible différents indicateurs, les situations des femmes et des hommes. Focus sur les principaux résultats en termes de parcours scolaire, marché du travail, rémunération et retraite.

Premier Tournoi de gestion post-bac Hauts-de-France

Sept établissements se sont particulièrement distingués et ont été récompensés le 2 décembre lors d’une remise de prix au siège régional des instances à Lille. Véritable expérience professionnelle, l’action permet au travers d’une simulation de gestion digitalisée de promouvoir auprès des étudiants…

L’entreprise et les salariés

Santé au travail : reclassement La reprise par l'employeur du paiement des salaires à laquelle il est tenu par l'article L. 1226‐4 du Code du travail ne le dispense pas de l'obligation qui lui est faite par l'article L. 1226‐2 du même code de rechercher un poste de reclassement, peu important le re…