Le contexte sanitaire actuel bouleverse l’organisation et les relations de travail : processus décisionnel, fiabilité des consignes et délais, modalités de travail hybrides... L’enjeu ? Maintenir voire améliorer la performance de l’entreprise. Tout en se mobilisant pour le bien-être et la santé des collaborateurs et veillant à leur implication. Pour y parvenir, il faut adopter de nouvelles pratiques managériales. C’était l’objet de la webconférence du réseau Anact-Aract, le 19 janvier dernier.
La croissance verte promet des créations d'emplois, mais les projections sont très variables. Et surtout, elle pose le défi du verdissement des métiers, montre un webinaire organisé récemment par France Stratégie.
Revue de récentes décisions de la Cour de cassation en matière de droit du travail.
Relocaliser les entreprises semble être devenu le mot d’ordre des politiques économiques. Cependant, si un espoir apparaît dans l’industrie, il n’en va pas de même du côté des services… Éclairage.
De plus en plus de chefs de petites et moyennes entreprises se coalisent pour mener des actions de mécénat sur leur territoire. Une démarche potentiellement efficace. Témoignages, lors du récent Forum Admical . Durant le premier confinement, le Fonds local d’urgence Covid-19, mis sur pied par…
Revue de récentes décisions en matière de contrôles et redressements Urssaf. Avis de contrôle L’article R 243-59 du Code de la sécurité sociale n’exige pas que l’avis de contrôle mentionne le cadre du contrôle envisagé, en particulier lorsqu’il s’agit d’un contrôle co…